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    这一天，启明星有客人拜访。

    正是武长风在岛国购买技术，而谈成售后驻扎点的小松。

    小松公司依旧派小野来与武长风沟通。

    上一次双方口头上达成协议。

    武长风出地皮，出车间，为小松解决售后地点问题。

    而小松需要售后处的职工由武长风来指派。

    当然，明面上说的是解决就业问题。

    实际上，武长风的小算盘打的叮当响。

    就业？

    别开玩笑了。

    武长风想法是，把自己的工人安排进去，偷学小松维修挖机技术。

    人家小松的维修技术确实比你刚起步的启明星要强的多，这方面必须得承认。

    会组装挖机，和会维修挖机是两码事。

    前几年林西煤矿掘进机故障，那也不是自己一个外来人才解决的吗？

    所以，售后这方面必须要小松来给自己添砖加瓦。

    当然，在如今的大陆，售后问题还没有得到重视。

    但国外的管理理念已经遥遥领先了。

    认为售后甚至比营销还要重要。

    只有让客户安心无忧的使用，损坏了，有地方修，才是正道。

    在大陆，这种理念，在机械行业来说，等三一重工站起来后，才得到大力发展。

    在后世，三一的泵车不但突破了国外的技术封锁。

    将价格打下来不说，售后更是顶流，随时随地都有遍布全国的售后服务工程师在附近，时刻准备维修设备。

    启明星也要做售后，而不是客户设备坏了，只能找当地的维修师傅解决。

    厂家的问题，自然要厂家解决。

    由此，给小松一个车间，让自己人去学习维修，既可以快速成长，又能获得非常好的经验积累。

    武长风在门口迎接了小野一行人。

    其实小野早在几个星期前就到达大陆了。

    他已经在全国很多地方都考察过。

    小松要在大陆安置几个售后服务点。

    南北方就不说了，这个已经搞定。

    虽然花了不少钱，但这是必须投资的项目。

    而大陆的中部地区，小松本来想放在距离江城三百公里外的一个城市。

    但转念一想，如果武长风真的给车间，也不差这点距离。

    于是，小野来了。

    他要探探虚实，到底是真是假。
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