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    张经理再次错愕。

    不得不说，这个封死的办法确实能解决反味问题。

    而且是一劳永逸。

    对于物业来说，完全有能力做到这一点。

    但自己偏偏没想到！

    综合办侯主任忍不住叫好：“这主意真是太妙了！”

    武长风对头怼了一句：“你们综合办发现的问题，协调不成功，还有脸说话？”

    侯主任瞬间就萎了。

    综合办这个部门管的非常杂。

    是逃脱不了一定责任的。

    但主责还是在物业部门那边。

    侯主任松松肩，然后低下头，不再说话，害怕火气正浓的武长风把自己牵扯进去。

    其他部门很自然的闭嘴。

    现在别说话，啥事都没有啊！

    反正背锅的部门是找到了，就是物业没跑了。

    武长风继续对着众人说道：“虽然说封死蹲坑是解决表面问题，但依旧是解决了问题。”

    “我们常说扬汤止沸，不如釜底抽薪。但釜底抽薪需要资源，需要权力需要时间。”

    “如果不能釜底抽薪，请问可不可以扬汤止沸？”

    “当然可以！”

    武长风非常认真的继续说：“所以，我们把这种办法称为“有限解决”，大意就是不能解决根本问题，那也要解决表面问题。”

    “你可以用有限的解决思路，先将反味问题解控制住。”

    “而厕所的卫生问题，都归后勤物业管，你张经理并没有用有限解决问题的办法来控制问题的蔓延。”

    “我们还可以简明的说：划分段落之内，有限解决。这就叫责任。”

    “当看一个人是不是有责任感，我们就看在自己分内的事情能有能解决问题。”

    “即便是不能从里解决，也要动脑子和办法解决表问题的能力。”

    “所以，张经理，说你不尽职不尽责，没有冤枉你吧？”

    张经理惭愧的低下头：“老板，是我工作失误，我检讨自己。”

    武长风没有说什么，只是挥挥手：“财务，扣他半个月工资。”

    张经理擦着汗说道：“应该的，应该的。我马上带人将反味的顿困封死。”

    武长风点点头：“有问题不怕，动动脑子，别老用你们以前企业的思路在我这里做事。”

    “你们的位置不是固定的，做的不好，不但没有升职机会，甚至还会被其他人顶替。”

    最好武长风拍拍手：“散了吧，该干嘛干嘛去。”

    厕所反味问题终于落幕。

    胖经理大松一口气，还好没我什么事啊！

    大家都散了之后。

    胖经理敲开武长风办公室门，笑呵呵说道：“老板，有点事要请示下。”

    　　


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