第103章:总有一天,你会暴露-《重生:火热1990》


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    武长风被怼的直咳嗽。

    更加认定:于清沐的家庭绝对不简单,能教导出这么一个不畏世俗,坦坦荡荡的女子,没点魄力和实力也培养不出来。

    武长风嗫嚅道:“我喜欢你这种开门见山的性格。”

    “这样,HR这个职位,我给底薪500块!”

    彭苗苗惊呼:“这么多!”

    于清沐捂住彭苗苗嘴,说道:“多什么啊!肯德基一个保安都能拿300多块,这是一个更高级的职位。”

    “少了,少了。”于清沐仰着头说道。

    武长风苦笑。

    赤水县拖拉机厂,没效益的时候才不到100块一个月。

    青羊镇的工厂,工资稍高,一般在700到900一个月。

    就这个工资,已经秒杀江城了。

    非一线职工,500还低啊?

    武长风做出一个请的手势。

    于清沐歪着头:“让我们出去把门带上?”

    “很聪明。”

    于清沐和彭苗苗咬了一会耳朵,然后说道:“你是老板,你说的算,500就500。”

    “苗苗,好好干,有人欺负你就告诉我。”

    彭苗苗点点头。

    “等会!”武长风错愕一下:“于清沐,你呢?”

    “我?”于清沐指着自己:“管我什么事?”

    武长风一拍额头。

    自己相中的是于清沐啊!

    这女孩是本地人,关系网肯定是有的。

    借力打力,有备无患啊。

    武长风可是还记得当初买大奔遇到的公子爷:顾正南。

    这货要是哪一天看见自己,不得搞事情啊?

    武长风转而问道:“你劝别人出来涨涨工作经验,你就不涨涨了?”

    “我为什么要涨?”于清沐轻轻蹙眉:“要涨也不会来你这里啊,有的是地方可以选。”

    “那赚点钱总可以吧?”

    “我缺钱吗?零花管够啊。”

    武长风:……

    武长风问彭苗苗:“你知道怎么招聘员工吗?招聘的流程是什么?怎么分辨一个员工是否符合工作岗位?”

    “怎么去和员工谈薪资?员工提出不合理要求怎么办?”

    “是否需要有工作经验,你怎么判断?”

    “怎么判断一个员工内在品质好与坏?”

    彭苗苗直接懵逼了。

    双眼直转圈。

    自己哪里学过这些东西啊!

    难道身为老板的你,这些都不教我的吗?

    彭苗苗求助似的的看看了于清沐。

    于清沐掐着腰:“你是故意的吧?我们还是学生哎,就算我们不懂这些流程。但我懂得一件事。”
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