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    “额……”柴局长有点懵，回答道：“上有2个哥哥，下有一妹。”

    “如果您要做点什么，父母要把家底全给你，您的兄弟妹妹怎么看？”

    柴局长笑道：“我家还是很和谐的，应该没问题。”

    “那我很是羡慕……”柳条微微悲伤一下：“我有2个姐姐，3个哥哥，4个弟弟。”

    “嚯，人丁兴旺啊。”

    “同时，我还有9个小妈。”

    柴局长当场犹如雷劈！

    这尼玛……

    怪不得有人说港台私生活混乱。

    你爸爸好牛波啊！搞了这么多老婆，放在大陆直接吃花生米啊！

    柳条继续说道：“每个人都想继承家产，考校就来了，子女分到一笔钱，都轰出去创业，谁干的大，谁就先吃第一口。”

    柴局长重重的点点头：“我懂了，家族资金雄厚，但您的起步资金并不多，一步搞太大，创业失败就满盘皆输。”

    柳条语气娇软：“柴局长深意。”

    “别的不说了，我主要提几点。”

    柳条有些头疼，自己也不是没见过官员讲话，说是提几点。

    没个把小时是讲不完的。

    柳条耐着性子倾听，是左耳朵进，右耳朵出。

    柴局长先从大局观，讲到个人观。

    从经济形势，扯到厂区效益。

    来来回回螺旋屁放了一遍。

    总结下来无非两个点：一个是工人工资柳条全权负责。

    这个没有疑问，武长风也交代过，柳条认可点点头。

    但第二点，柳条就此步不让了。

    “柴局长，关于贵方把持员工管理权这一点，我无法接受。”

    “您知道什么是沟通成本吗？”

    柴局长被这个名词糊弄住了，他绞尽脑汁想了想：“大概一盒烟，几包茶叶的成本？”

    沟通有个屁成本啊！

    说话是人类本能。

    又不是按字收费，最多说饿了，啃两个大馒头。

    哪里来的成本？

    柳条也不知道什么是沟通成本，但武长风科普过，按本宣科就行。

    “柴局长，沟通的最大成本是时间成本，我们不希望将所有的时间浪费开会、讨论、布置工作、听取汇报等等。”

    “我希望垂直管理，而不是 通过厂区领导转达我们的想法和做法。”

    “节约时间，抓紧生产。员工有问题，向我们汇报，我们有要求，直接对接员工。”
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